Thông báo Tuyển dụng: Trưởng phòng Pháp chế Tuân thủ – Hội sở – tháng 3/2022

28/03/2022 13:53

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
Trực tiếp quản lý, tổ chức thực hiện và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Khối Quản trị về toàn bộ hoạt động liên quan đến công tác pháp chế của Công ty, đảm bảo mọi hoạt động kinh doanh của Công ty tuân thủ quy định pháp luật và các cơ quan quản lý Nhà nước trong lĩnh vực chứng khoán.
1. Định hướng chiến lược

Hỗ trợ, tham mưu cho Giám đốc Khối trong việc xây dựng chiến lược, mục tiêu, chính sách, hệ thống và kế hoạch triển khai hoạt động pháp chế và Tuân thủ của Công ty ngắn hạn, trung hạn và dài hạn, đảm bảo hoạt động kinh doanh tuân thủ pháp luật và chính sách chung của Tập đoàn

2. Thiết lập nền tảng hoạt động, bao gồm:

Là người chịu trách nhiệm chính trong việc xây dựng, rà soát, sửa đổi, cập nhật các quy trình, quy chế, quy định nghiệp vụ, sổ tay, hướng dẫn, mẫu biểu, bao gồm hệ thống văn bản và hệ thống quản trị trên nền tảng số của Phòng Pháp chế Tuân thủ

3. Trực tiếp thực hiện triển khai, giám sát và quản lý các hoạt động:

– Pháp chế: Xây dựng và cập nhật hệ thống thông tin pháp luật; Thẩm định Điều lệ, quy trình, quy chế, quy định nội bộ; Thẩm định pháp lý đối với SPDV, giao dịch, hợp đồng; Trực tiếp giải quyết các khiếu nại, tranh chấp và các vấn đề khác của Công ty liên quan đến yếu tố pháp lý

– Tuân thủ: Công bố thông tin; Cập nhật, bổ sung GPKD; Báo cáo chứng chỉ hành nghề; Giám sát tuân thủ

4. Quản lý tổ chức:

– Lên kế hoạch và thực hiện tuyển dụng, thu hút và gìn giữ nhân tài; hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên; bố trí, phân công, quản lý thực hiện công việc, tạo động lực và gắn kết người lao động của Phòng

– Quản lý việc thực thi và tuân thủ quy chế, quy định, quy trình và các hệ thống quản trị khác của Phòng

5. Báo cáo

– Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ và theo yêu cầu của Giám đốc Khối

– Lưu trữ đầy đủ hồ sơ, tài liệu thuộc phạm vi quản lý, sử dụng của Phòng theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật hiện hành

6.Thực hiện các công việc khác được giao

 

YÊU CẦU ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC:

Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên
Chuyên ngành: Tốt nghiệp chuyên ngành Luật kinh tế, thương mại
Chứng chỉ: Ưu tiên Chứng chỉ Luật sư, Chứng chỉ Hành nghề chứng khoán
Kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế, trong đó ít nhất 03 năm kinh nghiệm quản lý ở các tổ chức tài chính, ngân hàng, chứng khoán
Kiến thức:
– Có kiến thức chuyên sâu về Luật Kinh tế, Luật doanh nghiệp, Luật chứng khoán và các lĩnh vực pháp luật khác tại Việt Nam và quốc tế
– Ưu tiên kiến thức về tài chính, chứng khoán
Kỹ năng:
– Kỹ năng quản lý
– Kỹ năng phân tích, tổng hợp
– Kỹ năng giải quyết vấn đề
– Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống
– Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập
Yêu cầu khác:
– Trung thực, tin cậy
– Tự tin, quyết toán
– Thân thiện, hòa đồng
– Có trách nhiệm, tận tâm, kiên trì, cẩn trọng trong công việc

———————————————————————————————————————
III. QUYỀN LỢI:

  • Nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật;
  • Mức lương, thưởng cạnh tranh, theo thỏa thuận tương xứng với năng lực, kinh nghiệm làm việc và kết quả công tác;
  • Chế độ bảo hiểm sức khoẻ bổ sung theo quy định của Công ty;
  • Các chế độ Bảo hiểm, nghỉ Lễ Tết theo quy định của Nhà nước;
  • Được hưởng chế độ đào tạo Chứng chỉ hành nghề theo quy định của Công ty;
  • Chế độ đãi ngộ thỏa đáng khác theo luật lao động và theo quy định riêng của Công ty.
  • Có cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững.

—————————————————————————————————————————
IV. HỒ SƠ GỒM CÓ:

–     CV xin việc (Sơ yếu lý lịch) có ảnh và đầy đủ các thông tin như năm sinh, quê quán, trình độ học vấn, chứng chỉ hành nghề Chứng khoán theo yêu cầu; kinh nghiệm liên quan.


 V. THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Nhận hồ sơ qua địa chỉ email:  tuyendung@aseansc.com.vn

Hoặc trực tiếp theo địa chỉ:

Phòng  HC-NS  Công ty Cổ phần Chứng khoán Asean

Tầng 4 Tòa nhà Hanoi Tourist, 18 Lý Thường Kiệt, Hoàn Kiếm, Hà Nội

Điện thoại: 04- 6275.3844

Công ty chỉ liên hệ với ứng viên đạt yêu cầu sơ tuyển hồ sơ