Thông báo Tuyển dụng – Chuyên viên QLDA cao cấp – Phòng QLDA – Khối CNTT

28/03/2022 18:36

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:

Hỗ trợ Trưởng phòng Quản lý dự án, Giám đốc CNTT thực hiện công tác Lập kế hoạch, Tổ chức và Quản lý quá trình triển khai dự án CNTT cho các đơn vị trực thuộc Aseansc nhằm đảm bảo cho các dự án CNTT được thực hiện đúng tiến độ, chất lượng, hiệu quả, phù hợp với nhu cầu, định hướng, chiến lược chung của Công ty.

CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ:

1. Lập kế hoạch:

– Lập kế hoạch triển khai công việc cá nhân theo chức năng, nhiệm vụ được giao.
– Hỗ trợ Trưởng phòng QLDA trong việc phối hợp với các đơn vị trong Aseansc thực hiện xây dựng mục tiêu, kế hoạch triển khai dự án CNTT hàng năm đảm bảo các dự án được lựa chọn cho triển khai phù hợp với chủ trương và định hướng áp dụng CNTT chung trong Aseansc.

2. Quản lý dự án CNTT:

– Tiếp nhận thông tin giao việc và triển khai công việc từ Trưởng phòng Quản lý dự án.
– Hỗ trợ Trưởng phòng QLDA trong tiếp nhận các yêu cầu triển khai mới/nâng cấp giải pháp CNTT từ đơn vị hoặc từ Lãnh đạo Aseansc.
– Hỗ trợ hoặc trực tiếp phối hợp với các bên liên quan tổ chức nghiên cứu khả thi, lập và trình xin phê duyệt đề xuất dự án, tổ chức quản lý thực hiện triển khai dự án sau khi đề xuất được phê duyệt.
– Đánh giá tiến trình triển khai dự án, xem xét lịch trình, ngân sách và chất lượng, và sự tuân thủ của dự án theo quy trình, duy định về quản lý dự án CNTT.
– Phối hợp với bộ phận CNTT tại các CTTV và các bên liên quan thực hiện xây dựng báo cáo và thực hiện báo cáo tình trạng hoạt động triển khai các dự án CNTT trong Aseansc.

3. Nghiên cứu công nghệ, công cụ & Cải tiến quy trình:

– Nghiên cứu hoặc hỗ trợ bộ phận CNTT của các CTTV thực hiện nghiên cứu các giải pháp CNTT mới nhằm đưa các giải pháp tiên tiến và phù hợp vào áp dụng hỗ trợ cho các hoạt động quản trị, điều hành, và sản xuất kinh doanh tại Aseansc.
– Thực hiện nghiên cứu, đề xuất xây dựng, cải tiến các quy trình, quy định, hướng dẫn, mẫu biểu, các tiêu chuẩn, phương pháp, kỹ thuật, công cụ cho công tác quản lý dự án CNTT trong Aseansc và thực hiện phổ biến, hướng dẫn cho các cho các cá nhân/đơn vị/bộ phận liên quan.
– Thực hiện đánh giá, khảo sát hiệu quả và sự hài lòng của người dùng với các dự án đã triển khai, đề xuất các giải pháp cải tiến, nâng cấp, thay thế nâng cao hiệu quả và đáp ứng tốt hơn nhu cầu người dùng.

4. Các công việc khác được giao.

YÊU CẦU:

Trình độ   Đại học
Chuyên ngành   Chuyên ngành CNTT
Kinh nghiệm   – Có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm ở vị trí quản trị dự án
– Có kinh nghiệm hơn 05 năm làm việc trong các Tổ chức, Tập đoàn lớn. Có kinh nghiệm đã quản lý và triển khai các dự án CNTT lớn tại các công ty tài chính, chứng khoán.
– Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống thông tin lớn, phục vụ nhiều người dùng.
– Có kinh nghiệm xây dựng quy trình quản lý và tổ chức thông tin quản lý
Chứng chỉ/ Giấy phép hành nghề   Chứng chỉ Quản lý dự án PMP hoặc PRINCE2
Ngoại ngữ   Tiếng Anh (Thành thạo các kỹ năng giao tiếp, viết, đặc biệt là đọc hiểu các tài liệu chuyên ngành liên quan bằng Tiếng Anh)
Tin học   Sử dụng thành thạo các công cụ MS Project, Jira, Confluence, Trello, MS Excel, MS Word, MS Powerpoint,  MS Visio…
Kiến thức   – Có kiến thức chuyên môn sâu, rộng về các phương pháp luận triển khai dự án
– Hiểu biết về các mô hình và các thông lệ trong việc quản trị các dự án CNTT
– Hiểu biết về các hệ thống, sản phẩm CNTT nói chung áp dụng cho các Doanh nghiệp
– Hiểu biết về hạ tầng, mạng và các kiến trúc hệ thống trong lĩnh vực CNTT nói chung
– Hiểu biết về tổ chức hoạt động doanh nghiệp nói chung
– Hiểu biết về các thủ tục đầu tư, quản lý triển khai và vận hành hệ thống CNTT trong doanh nghiệp
– Hiểu biết về các nghiệp vụ trong doanh nghiệp như Quản lý tài chính/Kế toán, Quản lý nhân sự, Quản lý mua sắm, Quản lý khách hàng, Quản lý bán hàng, Quản lý chuỗi cung ứng…
Kỹ năng   – Phân tích/ Tổng hợp
– Giải quyết vấn đề/ Ra quyết định
– Quản lý các bên liên quan/ Làm việc nhóm/ Điều phối nguồn lực
– Kỹ năng quản lý rủi ro/ Quản lý chất lượng/ Quản lý thay đổi
– Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo, tờ trình
– Kỹ năng trình bày, thuyết trình, giao tiếp, đàm phán
Thái độ   – Khẩn trương, quyết liệt và chủ động trong mọi hoạt động, không né tránh, ỷ lại.
– Làm việc với tinh thần dịch vụ cao, giải quyết nhanh, thỏa đáng mọi vấn đề phát sinh.
– Thực hiện công việc một cách trung thực, cẩn trọng vì lợi ích cao nhất của Aseansc.
– Tạo dựng uy tín cá nhân, được đồng nghiệp, khách hàng tin tưởng.
– Không ngừng vun đắp, lan tỏa các giá trị văn hóa tốt đẹp của Aseansc.

———————————————————————————————————————
III. QUYỀN LỢI:

  • Nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật;
  • Mức lương, thưởng cạnh tranh, theo thỏa thuận tương xứng với năng lực, kinh nghiệm làm việc và kết quả công tác;
  • Chế độ bảo hiểm sức khoẻ bổ sung theo quy định của Công ty;
  • Các chế độ Bảo hiểm, nghỉ Lễ Tết theo quy định của Nhà nước;
  • Được hưởng chế độ đào tạo Chứng chỉ hành nghề theo quy định của Công ty;
  • Chế độ đãi ngộ thỏa đáng khác theo luật lao động và theo quy định riêng của Công ty.
  • Có cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững và môi trường làm việc năng động, hòa đồng.

—————————————————————————————————————————
IV. HỒ SƠ GỒM CÓ:

CV xin việc (Sơ yếu lý lịch) có ảnh và đầy đủ các thông tin như năm sinh, quê quán, trình độ học vấn,

chứng chỉ hành nghề Chứng khoán theo yêu cầu; kinh nghiệm liên quan.

—————————————————————————————————————————

V. THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Nhận hồ sơ qua địa chỉ email:  tuyendung@aseansc.com.vn

Hoặc trực tiếp tới địa chỉ:

Phòng  HC-NS  Công ty Cổ phần Chứng khoán Asean

Tầng 4 Tòa nhà Hanoi Tourist, 18 Lý Thường Kiệt, Hoàn Kiếm, Hà Nội

Điện thoại: 04- 6275.3844

Công ty chỉ liên hệ với ứng viên đạt yêu cầu sơ tuyển hồ sơ