Tuyển dụng

Trưởng Phòng Quản Trị Rủi Ro

Nơi làm việc:
Kinh nghiệm:
3 năm
Lương:
Thương lượng

PHÚC LỢI

  • Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm sức khỏe, chăm sóc sức khỏe hàng năm
  • Du lịch, nghỉ phép hàng năm
  • Chế độ thưởng, tăng lương
  • Đào tạo

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Nghiên cứu, xây dựng, đề xuất các chính sách, mô hình định lượng rủi ro

– Xây dựng kịch bản hành động phòng ngừa rủi ro

– Theo dõi, cảnh báo rủi ro; Xử lý rủi ro

– Công tác thẩm định, đánh giá độc lập

– Quản trị tham số nghiệp vụ hệ thống Core, phụ trách công tác số hóa các chỉ tiêu rủi ro trên hệ thống phần mềm của Công ty

– Phụ trách Công tác phòng chống rửa tiền

– Xây dựng chiến lược, mục tiêu, chính sách và kế hoạch triển khai hoạt động quản trị rủi ro của Phòng.

– Trực tiếp điều hành, quản lý, giám sát và chịu trách nhiệm đối với hoạt động của Phòng Quản trị rủi ro.

– Giám sát đối với hoạt động cho vay ký quỹ nhằm xử lý kịp thời & đúng quy định đối với các trường hợp có tỷ lệ nợ phải xử lý theo quy định

– Chịu trách nhiệm chính trong việc xây dựng, rà soát, sửa đổi, cập nhật các văn bản của Phòng bao gồm: quy trình, quy chế, quy định nghiệp vụ, chính sách về nhận diện, đo lường, đánh giá và quản trị rủi ro hoạt động của Công ty. Đảm bảo các văn bản tuân thủ đúng quy định pháp luật và quy định nội bộ của Công ty.

– Quản lý nhân sự thuộc Phòng, đảm bảo nhân viên trong phòng hoàn thành tốt công việc được giao, tuân thủ quy chế, quy định, quy trình và các hệ thống quản trị khác của Công ty.

– Hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên; bố trí, phân công, quản lý thực hiện công việc, tạo động lực và gắn kết phòng.

– Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ và theo yêu cầu của cấp quản lý;

Quản lý việc lưu trữ hồ sơ, tài liệu thuộc phạm vi quản lý, sử dụng của phòng theo quy định của Công ty và quy định của pháp luật hiện hành.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Trình độ học vấn: Đại học trở lên
  • Chuyên ngành: Kiểm toán/Kế toán/Quản trị/Kinh tế/Tài chính/Luật
  • Chứng chỉ:Chứng chỉ chuyên môn: Những vấn đề cơ bản về Chứng khoán và thị trường Chứng khoán, Pháp luật về Chứng khoán và thị trường Chứng khoán (bắt buộc);
  • Ưu tiên ứng viên có Chứng chỉ hành nghề chứng khoán;Chứng chỉ CFA, CPA, ACCA (không bắt buộc).
  • Kinh nghiệmtừ 3 năm trở lên cùng vị trí tương đương tại Công ty Chứng khoán, tổ chức tín dụng. tài chính; Ưu tiên có kinh nghiệm tham gia các dự án số hóa các nghiệp vụ kinh doanh, mô hình và chỉ tiêu quản trị rủi ro của tổ chức tài chính.
  • Kỹ năng/Khả năng: Kỹ năng Quản lý, phân tích, tổng hợp, có khả năng đọc hiểu Báo cáo tài chính.

HỒ SƠ ỨNG TUYỂN VÀ THÔNG TIN LIÊN HỆ

Hồ sơ ứng tuyền: CV xin việc (Sơ yếu lý lịch) có ảnh và đầy đủ các thông tin như năm sinh, quê quán, trình độ học vấn, chứng chỉ hành nghề Chứng khoán theo yêu cầu; kinh nghiệm liên quan.

Thông tin liên hệ:

1. Nộp hồ sơ theo form ứng tuyển tại trang web

2. Hoặc gửi bộ hồ sơ hoàn chỉnh qua email: tuyendung@aseansc.com.vn

3. Hoặc trực tiếp tới địa chỉ:

Phòng Nhân sự – Công ty Cổ phần Chứng khoán Asean

Địa chỉ: Tầng 4,5,6 và 7 Số 3 Đặng Thái Thân, Phan Chu Trinh, Hoàn Kiếm, Hà Nội

Điện thoại: 024- 6275.3844 (Ext: 108)

Ứng tuyển CV

Cảm ơn bạn đã quan tâm tới cơ hội làm việc tại Công ty Cổ phần chứng khoán Asean

    Bạn thích chứng khoán?
    Tạo tài khoản ASEAN ngay hôm nay

    Cơ hội nghề nghiệp liên quan